合众人寿福建分公司开展清廉金融文化建设学习部署会

 2020年11月17日，合众人寿福建分公司开展清廉金融文化建设学习部署会议，本次会议参会人员有分公司总经理室成员、分公司各部门负责人、各中心支公司及福州营销管理本部负责人、分公司内勤员工等合计42人。本次会议包含三个方面：

一、学习传达福建银保监局关于“福建银行业保险业清廉金融文化建设暨纪检监察联席会议”精神

11月4日，福建银保监局牵头召开福建银行业保险业清廉金融文化建设暨纪检监察联席会议。会议发布了关于推进清廉金融文化建设的工作意见，介绍福建银行业保险业清廉金融文化建设主要任务，要求银行业保险业共同联动，凝心聚力，探索出一条富有福建特色、金融特点、时代特征的清廉文化建设之路；要积极培育清廉的金融理念、金融制度、金融道德、金融行为规范，构建清廉、诚信、合规、惠民的文化纽带，为福建银行业保险业高质量发展凝聚强大精神力量。

二、传达总公司《关于加强领导干部廉洁自律管理的通知》（合保工作通知〔2020〕7号）文件要求

组织全员学习总公司于11月5日下发的《关于加强领导干部廉洁自律管理的通知》（合保工作通知〔2020〕7号）文件内容，深刻领会文件精神，贯彻落实文件要求，明确全体员工，特别是各领导干部要严格遵守廉洁自律管理相关规定：1.禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；2.禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，违反公司各项制度规定，假公济私；3.禁止插手、干预招投标工作，违反采购管理制度，操纵或影响供应商选择，向个人社会关系进行利益输送；4.禁止从事与公司业务有竞争关系的专、兼职活动，必须规避可能或即将发生的与公司利益冲突的情况。干部违反廉洁自律相关规定，行为失于检点，举止不端，有损干部形象，或在社会上造成不良影响、损害公司形象，甚至给公司造成损失的，一经查实，按照公司相关管理制度从严从重处罚，直至解除劳动合同；若违反国家法律、法规的，按司法程序追究法律责任。

三、公司总经理杨德胜工作指示

杨德胜总经理指出，清廉金融文化建设是维护金融安全稳健运行、涵养良好金融政治生态的重要基础和保障，是推进“不敢腐，不能腐，不想腐”体制机制建设的有效载体，也是进一步提升保险业道德规范和行为规范的必然要求，对推动保险业防范风险、合规发展、塑造行业形象至关重要。要求全面落实以下三项工作：

1.积极响应，人人有责全参与

公司全辖要积极贯彻落实《通知》有关要求，规范全员从业行为，加强作风建设，杜绝违规违纪问题发生，形成“人人有责，人人参与”的清廉文化建设格局。

2.爱岗敬业，自尊自律守底线

要求全体员工踏实工作，勤勉尽责，恪守职业操守，树立高尚的职业道德，要懂敬畏、存戒惧、明行止、守底线，切实做到生活上勤俭节约，工作上清廉拒腐。

3.合规经营，用好警示重防范

要自觉践行“以客为尊”的经营理念，对产品和服务的宣传做到真实客观，不做误导宣传，确保各项工作合规有序开展，切实维护消费者的合法权益。公司内部要持续加强宣传力度，做好警示教育，将清廉金融文化纳入公司企业文化的重要组成部分，营造树立风清气正、清廉从业价值观的氛围。